En stemme til Ap er en stemme for flere hele stillinger

Hele 25 prosent av Fagforbundets medlemmer ønsker seg en større stilling i Sel Kommune. – Vi skal jobbe for flere hele, faste stillinger. Jeg er opptatt av å bygge en heltidskultur i kommunen, sier Marius Bismo, Arbeiderpartiets ordførerkandidat.

Marius Bismo (Ap) vil ha flere faste stillinger i Sel kommune.

Marius Bismo (Ap) vil ha flere faste stillinger i Sel kommune. Hvis han blir ordfører skal han jobbe for en heltidskultur i kommunen. Her avbildet på Otta sammen med LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Fagforbundets leder Mette Nord.

Bismo og Arbeiderpartiet vil ha hele faste stillinger slik at alle har en lønn ål eve av, og et arbeidsliv å leve med.

- Heltid trygger ansatte og innbyggerne

– En stemme til Arbeiderpartiet er en stemme for flere hele faste stillinger, sier Bismo. 

Deltidskrisa har store, negative konsekvenser for kvaliteten i velferden og de som jobber i tjenesten. De deltidsansatte sliter med å få boliglån, har manglende forutsigbarhet i hverdagen og dårlig pensjon.

– Hele og faste stillinger er viktig for den enkeltes mulighet til å forsørge seg selv. Å jobbe i hel fast stilling gir deg høyere lønn, bedre pensjon og mulighet for boliglån. Du vil få en mer forutsigbar hverdag og slippe å jakte vakter, sier Mette Nord, leder i Fagforbundet som tirsdag besøkte ordførerkandidaten. 

– Brukerne i eldreomsorgen vil nok også merke at kvaliteten på omsorgstjenestene blir bedre. Med mange vikarer blir det mange ansatte å bli kjent med - og hvis du aldri vet hvem som kommer, kan det skape utrygghet. Derfor er faste stillinger like viktige som hele stillinger, sier Bismo.

Stort behov for helsearbeidere

Fagforbundet trekker også fram at Norge kommer til å få stort behov for flere helsearbeidere i årene framover. Tall fra SSB viser at Norge i 2035 kan mangle 36 000 helsefagarbeidere.

– Norge er avhengig av at mange unge velger yrker i helsevesenet. Da må vi ha noe mer å tilby dem enn små deltidsstillinger og uforutsigbare vakter. Ungdom vil ha trygge, faste og hele stillinger, sier Nord. 

Undersøkelsen viser at én av fire oppgir at arbeidsbelastningen på jobb er for tung, og derfor må mange jobbe i en redusert stilling. Det er en av grunnene til at vi må øke bemanningen på sykehjemmene, i barnehagene og i hjemmetjenesten.

– Vi trenger flere folk på jobb slik at arbeidshverdagen blir bedre for de ansatte, og det kan også gjøre at sykefraværet blir redusert. Ved å ha flere ansatte kan det brukes mer tid på omsorg for de eldre eller læring for de minste, sier Bismo.

Arbeiderpartiregjeringa styrket retten til heltid

Etter regjeringas endringer i arbeidsmiljøloven har antallet heltidsutlysninger for helsefagarbeidere økt med 10 prosentpoeng fra 14 til 24 prosent.  

– Vi må gjøre det mer attraktivt å jobbe i helsevesenet, å styrke retten til heltid i loven har derfor vært viktig. Og så skal Marius og våre ordførerkandidater jobbe hver dag for at kommunene skal ha en heltidskultur der det er godt å være ansatt og du får brukt kompetansen til de ansatte fullt ut til det beste for innbyggerne, sier partisekretær i Arbeiderpartiet Kjersti Stenseng.

Felles løsninger

RUNDT SAMME BORD: Arbeiderpartiet og fagbevegelsen setter seg ofte rundt samme bord for å finne felles løsninger. Her LO-leder Peggy Hessen Følsvik, Ap-ordførerkandidat Marius Bismo, Fagforbundet-leder Mette Nord og Arbeiderpartiets partisekretær Kjersti Stenseng. Foto: LO